一、水發(fā)綜合能源有限公司

為進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)水發(fā)集團(tuán)2023年半年工作會議精神和150大會戰(zhàn)會議精神，全面分析總結(jié)綜能公司上半年工作完成情況，為下半年工作做出安排部署，綜合能源有限公司召開2023年半年工作會議。

會議由常務(wù)副總經(jīng)理程嘯主持，副總經(jīng)理高偉傳達(dá)水發(fā)集團(tuán)2023年半年工作會議精神，副總經(jīng)理楊勝傳達(dá)150大會戰(zhàn)會議精神，副總經(jīng)理馮進(jìn)勇傳達(dá)水發(fā)能源2023年上半年安全生產(chǎn)工作會議精神，董事長李尚德作總結(jié)講話。

李尚德表示，三季度，要全力遵循集團(tuán)“會戰(zhàn)150，決戰(zhàn)三季度，闊步爭先建設(shè)健康魅力新水發(fā)”口號，堅持推動綜能公司“精益管理”“專業(yè)提升”“度電必爭”“業(yè)績?yōu)橥酢睅状笾骶€。一是抓重點、抓關(guān)鍵，持續(xù)提升業(yè)務(wù)精細(xì)化管理水平。工作上相互補(bǔ)充、協(xié)助、支持，堅決杜絕事不關(guān)己、高高掛起的推諉扯皮的行為；二是抓落實，強(qiáng)督導(dǎo)，全力完成年度攻堅重點任務(wù)。150大會戰(zhàn)，關(guān)鍵在三季度，綜能要統(tǒng)一到全力攻堅、各個擊破這個主旋律上；三是明確目標(biāo)、提升效率，堅決完成項目開發(fā)任務(wù)。綜能上下要提高站位，統(tǒng)一思想、上下一心，推動個項目各階段扎實、有效的落地推進(jìn)；四是激發(fā)活力、凝聚精神，齊心協(xié)力助力集團(tuán)行穩(wěn)致遠(yuǎn)。全力維護(hù)好公司形象，統(tǒng)一思想，凝聚共識、齊心協(xié)力從自身工作出發(fā)，勠力同心完成公司各項任務(wù)目標(biāo)。（趙夢蘇 供稿）

二、青島能安恒信有限公司

青島能安恒信科技有限公司召開年中工作總結(jié)會議，對照全年重點目標(biāo)任務(wù)查進(jìn)度、找問題，對公司上半年工作進(jìn)行“回頭看”，對下半年工作進(jìn)行再部署。會議由水發(fā)能源集團(tuán)總經(jīng)理助理、青島能安恒信科技有限公司董事長張富春主持。

會議傳達(dá)了水發(fā)集團(tuán) 2023 年半年工作會議和“150大會戰(zhàn)”動員會議精神，各部門從數(shù)據(jù)出發(fā)，分別進(jìn)行交流匯報，正視問題與挑戰(zhàn)，復(fù)盤分析上半年的工作成果與經(jīng)驗得失，制定下半年發(fā)展方向和計劃。會議要求，要深刻領(lǐng)會集團(tuán)開展“150大會戰(zhàn)”這一重大決策部署，結(jié)合工作實際，重新制定的《2023年下半年重點工作分解表》，全面提高重點任務(wù)落實力度。下半年，公司將堅持穩(wěn)中求進(jìn)總基調(diào)，全面貫徹新發(fā)展理念，加快轉(zhuǎn)型發(fā)展步伐，以“等不起”的緊迫感，夯實基礎(chǔ)、形成亮點，確保全年各項目標(biāo)任務(wù)順利完成。

張富春表示，公司上下要客觀審視形勢、堅定發(fā)展信心，直面短板不足，認(rèn)清工作現(xiàn)狀。一是要確保思想再統(tǒng)一，認(rèn)識再深化，以集團(tuán)半年工作會議和“150大會戰(zhàn)”動員會議精神為指導(dǎo)，重新細(xì)化任務(wù)清單，明確時間節(jié)點、量化指標(biāo)任務(wù)。二是下半年是加壓奮進(jìn)、爬坡過坎的關(guān)鍵時期，我們要堅定信心、迎難而上，傳承發(fā)揚(yáng)“新水發(fā)精神”，積極應(yīng)對市場變局。三是當(dāng)前已經(jīng)進(jìn)入第三季度，領(lǐng)導(dǎo)干部更要率先垂范帶頭干，主動擔(dān)當(dāng)作為，不斷提升政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，形成一級帶一級，人人爭先進(jìn)的局面，并在全公司范圍內(nèi)開展比狀態(tài)、比干勁、比業(yè)績的專項活動。奮斗不止，篤行不怠，全力以赴推動公司高質(zhì)量完成年度目標(biāo)任務(wù)。（莊圓 供稿）

三、水發(fā)龍能能源科技（山東）有限公司

近日，水發(fā)龍能能源科技（山東）有限公司召開“150大會戰(zhàn)”專題動員會議暨下半年工作啟動會議。公司董事長潘善峰主持會議。

會議傳達(dá)了集團(tuán)“150大會戰(zhàn)”動員會議精神及新水發(fā)精神，總經(jīng)理察海波宣讀了龍能公司“150大會戰(zhàn)”實施方案，明確了公司下半年工作總體任務(wù)。公司各部門員工根據(jù)責(zé)任分工，分別簽署崗位責(zé)任書。

隨后，公司部分員工圍繞完成“150大會戰(zhàn)”工作任務(wù)及下半年整體工作任務(wù)作表態(tài)發(fā)言。員工們表示，會緊緊圍繞集團(tuán)“150大會戰(zhàn)”會議精神，分頭部署，積極參戰(zhàn)，以三季度為重要據(jù)點，攻堅克難，一步一個腳印，努力完成全年業(yè)績目標(biāo)。

潘善峰表示，公司全體員工必須提升責(zé)任意識，倒排工作任務(wù)，按月進(jìn)行分解，并加大督導(dǎo)及考核力度。全體員工務(wù)必擰成一股繩，同使一股勁，沿著圓滿完成“150大會戰(zhàn)”工作任務(wù)，實現(xiàn)公司2023年各項目標(biāo)的道路昂揚(yáng)前行，為弘揚(yáng)新水發(fā)精神，譜寫屬于水發(fā)人的新篇章不斷拼搏。